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Team

Rahel Schürch .

Rahel Schürch
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Head of HR

Rahel ist seit 2007 bei BakerHicks tätig und kennt das auf europäischer Seite operierende Unternehmen und seine Prozesse in- und auswendig. Zu ihren Aufgaben gehören der Aufbau und die Leitung der Personalabteilung sowie das betriebliche Ausbildungsprogramm in D-A-CH. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, sicherzustellen, dass BakerHicks weiterhin als attraktiver und moderner Arbeitgeber agiert, was die Umsetzung verschiedener Initiativen einschliesst, darunter die Home-Office-Initiative und Schulungsprogramme wie LinkedIn Learning.

Sie unterstützt das Wachstum des Unternehmens und treibt die HR-Prozesse in unseren europäischen Ländern und Abteilungen proaktiv voran. Rahel setzt sich leidenschaftlich für Kommunikation und berufliche Entwicklung ein und sorgt für das richtige Umfeld, damit sich jeder Mitarbeitende auf persönlicher und betrieblicher Ebene weiterentwickeln kann.

Es ist wichtig, dass wir uns zwischen den verschiedenen Abteilungen abstimmen, sowohl auf der Ebene der zentralen Dienste als auch auf der Ebene der einzelnen Disziplinen. Wenn wir die Tätigkeiten der anderen verstehen und die Prozesse ausserhalb unserer eigenen kennen, sind wir in der Lage, als ein Team zu denken. Wir arbeiten schneller, die Qualität unserer Arbeit steigt und die Aufgaben werden sinnvoller, egal ob wir einem Kollegen oder einem Kunden helfen.

Als Manager von Mitarbeitenden in einer schnelllebigen Branche ist kein Tag wie der andere. Wir lieben es, zu unterstützen, und das Wissen, dass sich unsere Arbeit positiv auf die Entwicklung eines Menschen auswirken kann, ist wirklich motivierend.

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