Avis de confidentialité
1. Informations importantes et qui nous sommes
1.1 BakerHicks s'engage à protéger et à respecter votre vie privée. Baker Hicks Limited (Kent House, 14-17 Market Place, Londres W1W 8AJ), BakerHicks AG, BakerHicks GmbH (Allemagne), BakerHicks GmbH (Autriche), BakerHicks ApS et BakerHicks SA (opérant sous le nom de BakerHicks), selon le contexte, font partie du groupe Morgan Sindall.
1.2 Chaque entité BakerHicks est responsable du traitement de vos données personnelles et se conforme à la présente déclaration de confidentialité. Vos données personnelles seront contrôlées par l'entité BakerHicks avec laquelle vous êtes en relation.
1.3 Dans la présente déclaration de confidentialité, les termes « BakerHicks », « nous » ou « notre » sont utilisés pour désigner le responsable du traitement des données principalement de vos données personnelles.
1.4 Chez BakerHicks, nous respectons votre vie privée et avons rédigé la présente déclaration de confidentialité afin d'expliquer comment nous traitons vos données personnelles et de vous aider à comprendre vos droits et responsabilités en matière de traitement des données personnelles.
1.5 La présente déclaration de confidentialité s'applique à vous lorsque vous utilisez notre site web géré par BakerHicks Limited (quel que soit l'endroit d'où vous le consultez), si vous postulez à un emploi ou à un stage chez nous, si vous visitez temporairement nos locaux ou si nous traitons vos données personnelles à d'autres fins énoncées ci-dessous, sauf si une autre déclaration de confidentialité distincte s'applique à ce traitement.
1.6 La présente déclaration de confidentialité explique également comment nous veillons à ce que vos données à caractère personnel soient traitées de manière responsable, conformément aux lois applicables en matière de protection des données au Royaume-Uni, dans l'Espace économique européen (EEE) et en Suisse, notamment le règlement général sur la protection des données 2016/679 (« RGPD de l'UE »), le RGPD tel qu'il fait partie intégrante du droit britannique (« RGPD britannique »), la loi de 2018 sur la protection des données et la loi de 2025 sur l'utilisation et l'accès aux données, ainsi que les lois nationales applicables en matière de protection des données (par exemple, la loi allemande Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), la loi autrichienne Datenschutzgesetz (DSG), la loi belge sur la protection des données et la loi suisse Datenschutzgesetz (DSG)), susceptibles d’être modifiées de temps à autre (collectivement, les « lois sur la protection des données »). Le terme « RGPD » désigne le RGPD de l'UE ou le RGPD britannique, selon le cas.
1.7 Si vous avez des questions concernant la présente déclaration de confidentialité, y compris toute demande visant à exercer vos droits légaux (mentionnés au paragraphe 11 ), veuillez adresser toute réclamation à dataprotection@morgansindall.com ou au responsable de l'information et de la sécurité, Morgan Sindall Group, Kent House, 14-17 Market Place, Londres W1W 8AJ.
2. Les types de données personnelles que nous collectons à votre sujet et comment nous les collectons
2.1 Les données personnelles désignent toute information concernant une personne physique (« personne concernée ») à partir de laquelle cette personne peut être identifiée. Même si une information ne permet pas à elle seule de vous identifier en tant que personne physique, elle peut néanmoins constituer une donnée personnelle si elle peut être associée à vous lorsqu'elle est combinée à d'autres informations. Les noms, adresses e-mail, adresses postales, adresses IP ou numéros d'assurance sociale sont des exemples de données personnelles.
2.2 Nous utilisons différentes méthodes pour collecter des données auprès de vous et à votre sujet, notamment par le biais :
- Technologies automatisées ou interactions. Lorsque vous interagissez avec notre site web, nous collectons automatiquement des données techniques (définies ci-dessous). Cela peut impliquer l'utilisation de cookies et d'autres technologies similaires, sous réserve de vos préférences, comme indiqué dans notre politique en matière de cookies BakerHicks.
- Vos interactions avec nous. Vous pouvez nous fournir vos données personnelles en remplissant des formulaires en ligne ou en correspondant avec nous par courrier postal, téléphone, e-mail ou autre. Cela inclut les données personnelles que vous fournissez lorsque vous nous contactez pour des demandes générales.
2.3 Le tableau ci-dessous résume les différentes catégories de données personnelles que nous traitons à votre sujet et la manière dont BakerHicks collecte ces données.
Catégorie de données | Exemples | Comment collectons-nous ces données ? |
|---|---|---|
Données de contact | Coordonnées personnelles : notamment votre nom, votre adresse personnelle, votre numéro de téléphone personnel, votre adresse électronique et toute information personnelle que vous incluez dans votre correspondance avec nous. Coordonnées professionnelles (y compris celles de nos fournisseurs) : votre nom, votre adresse électronique professionnelle, le nom et l'adresse de votre entreprise, votre numéro de téléphone professionnel, votre fonction et toute information personnelle que vous incluez dans votre correspondance avec nous. | BakerHicks collecte ces informations lorsque vous remplissez notre formulaire en ligne, lorsque vous nous envoyez un e-mail directement ou lorsque vous participez à l'un de nos événements. Lorsque vous visitez nos locaux ou nos sites, nous collectons vos coordonnées et le motif de votre visite. |
Registres du site | Lorsque BakerHicks en assure le contrôle, vos coordonnées contenues dans :
| De votre part lors de la création de votre laissez-passer temporaire ou si nous sommes tenus de remplir un rapport d'incident sur le site. À partir de nos systèmes de vidéosurveillance et de sécurité sur site (en vertu desquels des images peuvent être prises et stockées) en service dans nos locaux.
|
Données d'enquête et de sensibilisation | Toutes les réponses que vous avez fournies à un sondage que nous vous avons envoyé et qui ont été obtenues dans le cadre de nos activités d'engagement. | De votre part lorsque vous répondez à un sondage ou à un questionnaire. |
Données relatives aux événements | Images (y compris photographies et vidéos) prises de vous lorsque vous participez à l'un de nos événements, y compris les formulaires d'inscription et les formulaires de déclaration concernant les enfants. | De votre part lorsque vous vous inscrivez pour participer à l'un de nos événements ou pendant nos événements dans le cas où votre image est prise. |
Données techniques | Lorsque vous accédez à ce site Web, le navigateur utilisé sur votre appareil envoie automatiquement des données au serveur de notre site Web, qui sont temporairement stockées dans un fichier journal. Ces données comprennent l'adresse IP du navigateur demandeur, la date et l'heure de l'accès, le site Web à partir duquel l'accès a lieu, le type et la version du navigateur, le système d'exploitation de l'appareil utilisé pour l'accès, le fournisseur d'accès, le pays et les paramètres linguistiques. | Lorsque vous interagissez avec notre site Web, nous collectons automatiquement des données techniques à l'aide de tiers tels que des hébergeurs et des fournisseurs de services Web.
|
Informations relatives au recrutement : nous collectons les catégories suivantes de données à caractère personnel dans le cadre de nos activités de recrutement. | ||
Données de candidature | Vos coordonnées, votre CV, les résultats de vos tests d’aptitudes et d’évaluation des compétences, votre lettre de motivation, votre parcours scolaire et professionnel, vos compétences spécifiques, des informations relatives à votre processus de candidature (par exemple, commentaires ou notes d'entretien), etc. Toute donnée de catégorie spéciale, telle que vos informations de santé, nécessaire pour nous permettre d'organiser un entretien ou spécifique au poste auquel vous postulez. Si votre candidature est retenue, nous pouvons également collecter des données de vérification et des données relatives à la diversité et à l'égalité, comme détaillé ci-dessous. | BakerHicks collecte ces données directement auprès de vous lorsque vous interagissez avec nous et nous soumettez des informations via notre portail de recrutement disponible sur notre site web. BakerHicks peut également faire appel à un agent tiers de sous-traitance du processus de recrutement, notamment WilsonHCG-EMEA Limited, pour fournir des services de recrutement de bout en bout. BakerHicks peut également faire appel à un système tiers de suivi des candidats, notamment le système fourni par Greenhouse, pour traiter les candidatures tout au long du processus de recrutement. |
Données de vérification | Vérification d'identité, permis de conduire, passeport, documents relatifs au droit de travailler, informations provenant de listes de sanctions internationales et vérifications de sécurité, y compris les demandes d'habilitation de sécurité (effectuées dans le cadre des activités de recrutement ou en tant qu'activité de vérification de sécurité indépendante), vérifications des antécédents, informations relatives au casier judiciaire (dans la mesure où cela est légalement autorisé) et références. | BakerHicks fait appel à des prestataires tiers spécialisés dans la vérification et les sanctions pour traiter les candidatures et effectuer les vérifications. Provenant de vous ou de vos référents (le cas échéant). |
Données relatives à la diversité (dans les juridictions où la loi l'autorise) | Votre sexe, votre origine raciale ou ethnique, votre nationalité, votre sexe et votre orientation sexuelle, vos convictions religieuses ou similaires. | BakerHicks recueille ces données (lorsqu'elles sont fournies) directement auprès de vous lorsque vous interagissez avec nous et nous soumettez des informations via notre portail de recrutement disponible sur notre site web. |
3. Base juridique
3.1 La loi sur la protection des données nous oblige à disposer d'une base juridique pour collecter et utiliser vos données personnelles. Nous nous appuyons sur une ou plusieurs des bases juridiques suivantes :
- Le traitement peut être effectué si la personne concernée a donné son consentement ;
- Le traitement est nécessaire à l'exécution d'un contrat auquel la personne concernée est partie ;
- Le traitement est nécessaire pour respecter une obligation légale à laquelle BakerHicks est soumis ;
- Le traitement est nécessaire pour protéger les intérêts vitaux de la personne concernée ;
- Le traitement est nécessaire à l'exécution d'une mission d'intérêt public ou relevant de l'exercice de l'autorité publique ; et
- Le traitement peut être effectué sur la base des intérêts légitimes poursuivis par BakerHicks ou un tiers.
3.2 Finalités pour lesquelles nous utiliserons vos données à caractère personnel
- Nous avons décrit ci-dessous toutes les façons dont nous utilisons vos données personnelles et les bases juridiques sur lesquelles nous nous appuyons pour le faire.
- Lorsque nous nous appuyons sur un intérêt légitime, nous avons procédé à une évaluation afin de garantir que vos droits et libertés, y compris votre droit à la confidentialité des données, soient correctement mis en balance avec nos intérêts commerciaux ou ceux de tout tiers concerné.
Finalité/Utilisation | Type de données | Base juridique |
|---|---|---|
Gérer notre relation avec vous, ce qui comprend : Vous informer des modifications apportées à notre politique de confidentialité. Traiter vos demandes, réclamations et questions. Recevoir des biens et services de votre part en tant que fournisseur, le cas échéant. | Données de contact | Nécessaires pour respecter une obligation légale, cf. section 6 (1) (c) du RGPD. Nécessaire pour nos intérêts légitimes dans la gestion de notre relation avec vous et pour répondre aux demandes en ligne ou sur la base du contrat juridique, cf. section 6 (1) (f) du RGPD. |
Pour garantir une connexion stable et sécurisée à notre site web, ainsi que pour des raisons d'administration technique, notamment à des fins de sécurité, de dépannage et de maintenance. | Données techniques | Nécessaire pour nos intérêts légitimes dans la fourniture d'un service de site web fonctionnel, cf. section 6 (1) (f) du RGPD. |
Pour surveiller et gérer les visiteurs de nos locaux ou sites et pour aider à garantir que nos bureaux et sites disposent de mesures de sécurité, y compris pour enquêter et signaler tout incident survenant dans nos locaux ou sites.
| Données de contact Enregistrements du site | Nécessaires à nos intérêts légitimes pour gérer les visites sur nos sites et dans nos locaux, cf. section 6 (1) (f) du RGPD. Nécessaire pour nos intérêts légitimes afin d'assurer la sécurité de nos locaux et pour la prévention de la criminalité et la sécurité publique, cf. section 6 (1) (f) du RGPD. Pour nous conformer à nos obligations légales et réglementaires, y compris les lois sur la santé et la sécurité, cf. section 6 (1) (c) du RGPD. |
Pour obtenir votre avis grâce à votre participation volontaire à des enquêtes de satisfaction client (sauf si l'enquête est uniquement anonyme). | Données d'enquête et de sensibilisation
| Nécessaires à nos intérêts légitimes (pour mener des recherches, éclairer notre stratégie et nous aider à apporter des améliorations), cf. section 6 (1) (f) du RGPD. |
Pour mener des activités d'engagement communautaire, notamment en participant à des événements scolaires sur les carrières et en présentant des vidéos éducatives sur nos projets. | Données de contact Données issues d'enquêtes et d'actions de sensibilisation Données relatives aux événements | Nécessaire pour nos intérêts légitimes (pour informer et impliquer la communauté sur les avantages de nos projets et sensibiliser aux opportunités au sein de notre entreprise, cf. section 6 (1) (f) du RGPD. |
Informations relatives au recrutement | ||
Pour mener à bien les tâches de recrutement et de sélection afin de traiter les candidatures. | Données relatives aux candidatures | Nécessaires à nos intérêts légitimes dans le cadre de notre relation avec vous, cf. section 6 (1) (f) du RGPD. Intérêt légitime : pour soutenir plus efficacement les futurs processus de recrutement (c'est-à-dire lorsque vous n'êtes pas retenu comme candidat, mais que nous conservons vos informations pour d'éventuelles opportunités futures), cf. section 6 (1) (f) du RGPD. Nécessaire à l'exécution ou à la conclusion d'un contrat avec vous, cf. section 6 (1) (b) du RGPD. |
Lorsque votre candidature est retenue, pour effectuer une sélection de recrutement lorsque cela est approprié et autorisé par la loi et pour vérifier votre droit de travailler. | Données de vérification | Nécessaire pour nos intérêts légitimes afin de nous assurer que les recrues sont aptes à travailler dans certains environnements à haut risque, de prévenir les actes criminels ou illégaux, de protéger le public contre la malhonnêteté et de nous conformer aux exigences réglementaires (par exemple, pour les contrats gouvernementaux), cf. section 6 (1) (f) du RGPD. Nécessaire à l'exécution ou à la conclusion d'un contrat avec vous, cf. section 6 (1) (b) du RGPD. Obligation légale lorsque nos vérifications sont requises par la loi, cf. section 6 (1) (c) du RGPD. |
Lorsque votre candidature est retenue, pour promouvoir l'égalité des chances et la diversité et pour établir des rapports/suivre des statistiques (dans les juridictions où la loi le permet). | Données relatives à la diversité et à l'égalité | Nécessaire pour nos intérêts légitimes afin de garantir le maintien d'une main-d'œuvre diversifiée et de lutter contre toute inégalité des chances dans nos pratiques de travail, cf. section 6 (1) (f) du RGPD. Obligations légales lorsqu'il est nécessaire de se conformer aux exigences en matière d'emploi, de réglementation, d'égalité et de diversité, cf. section 6 (1) (c) et 9 (b) du RGPD. |
4. Catégories particulières de données à caractère personnel
4.1 Certaines données à caractère personnel relèvent de « catégories particulières de données à caractère personnel », telles que les données concernant votre origine raciale ou ethnique, vos opinions politiques, vos convictions religieuses ou philosophiques, votre appartenance syndicale, vos données génétiques, vos données biométriques à des fins d'identification unique, vos données relatives à votre santé (y compris votre santé mentale et physique), vos données relatives à votre vie sexuelle ou à votre orientation sexuelle, ou vos condamnations pénales, vos casiers judiciaires (y compris les vérifications DBS) et vos infractions (collectivement dénommées « données sensibles »).
4.2 Lorsque et dans la mesure où nous traitons des données sensibles, nous ne le ferons que dans la mesure où cela est autorisé par les lois applicables en matière de protection des données et dans les juridictions où cela est légalement autorisé, notamment lorsque:
- nous avons votre consentement explicite ;
- le traitement est nécessaire pour remplir et exercer des obligations et des droits en matière de droit du travail et de sécurité sociale ;
- le traitement est nécessaire pour protéger vos intérêts vitaux (ou ceux d'une autre personne) lorsque vous êtes physiquement ou légalement incapable de donner votre consentement ;
- le traitement est nécessaire pour établir, exercer ou défendre des droits en justice ;
- le traitement est nécessaire à la prévention ou à la détection de crimes et d'actes illégaux ;
- le traitement est nécessaire pour répondre aux exigences réglementaires qui s'appliquent à nous ou à nos clients professionnels ;
- le traitement est nécessaire pour des raisons d'intérêt public important.
5.Cookies
Cookies et technologies similaires : nous utilisons des « cookies » et d'autres technologies web pour collecter des informations et prendre en charge certaines fonctionnalités de nos sites web. Pour plus d'informations sur les cookies que nous utilisons et sur la manière de modifier vos préférences en matière de cookies, veuillez consulter notre politique en matière de cookies BakerHicks
5.1 Avec qui partageons-nous vos informations ?
5.2 Nous pouvons partager vos données personnelles, si nécessaire, avec des tiers de confiance qui les traiteront pour le compte de BakerHicks en tant que sous-traitants aux fins identifiées ci-dessus. En particulier, vos données personnelles peuvent être partagées avec:
- les fournisseurs tiers de services d'administration de sites Web et informatiques, tels que le développement, l'hébergement et la maintenance de sites Web ;
- le groupe Morgan Sindall ;pour les données de vérification, avec des sponsors tiers afin de confirmer le statut d'habilitation de sécurité ; et
- les prestataires d'enquêtes.
5.3 En cas de vente ou d'intégration de l'entreprise à une autre entreprise, vos coordonnées seront communiquées à nos conseillers et à tout conseiller d'un acheteur potentiel, puis transmises aux nouveaux propriétaires de l'entreprise. Ces parties agissent en tant que responsables du traitement des données indépendants.
5.4 Nous pouvons également divulguer des données personnelles lorsque nous estimons que cette divulgation est appropriée pour se conformer à la loi ou à une décision de justice, ou pour défendre des actions en justice. Cela peut inclure les forces de l'ordre, les juridictions, les tribunaux et les organismes de réglementation, les conseillers professionnels (tels que les avocats, les auditeurs et autres conseillers) agissant en tant que responsables indépendants du traitement des données. Nous pouvons également divulguer des données personnelles afin de prévenir ou d'enquêter sur un crime potentiel.
5.5 Nous exigerons toujours des prestataires de services tiers qu'ils respectent la sécurité de vos données personnelles et les traitent conformément à la loi.
6. Autres sites web et services
Le site peut contenir des liens vers des sites web tiers exploités par d'autres sociétés, y compris des sites web exploités par nos prestataires de services tiers et d'autres tiers. La présente déclaration ne s'applique pas aux données personnelles collectées sur ces sites web tiers, sauf mention contraire expresse dans la présente déclaration. Lorsque vous accédez à des sites web tiers via un lien sur ce site, veuillez prendre quelques minutes pour consulter la politique de confidentialité publiée sur ce site.
7. Transferts internationaux
7.1 Nous pouvons transférer vos données personnelles à des prestataires de services tiers qui exercent certaines fonctions pour notre compte. Cela peut impliquer le transfert de données personnelles en dehors du Royaume-Uni, de l'EEE et de la Suisse vers des pays dont les lois n'offrent pas le même niveau de protection des données que les lois sur la protection des données.
7.2 Lorsque vos données personnelles sont transférées, stockées et/ou traitées de toute autre manière en dehors du Royaume-Uni, de l'EEE ou de la Suisse, nous prendrons toutes les mesures raisonnables pour garantir que vos données personnelles sont traitées de manière sécurisée et conformément à la présente déclaration. Lorsque des données personnelles sont transférées à l'international vers un pays qui n'est pas considéré comme adéquat par la Commission européenne ou l'autorité compétente concernée, nous nous appuierons sur des mécanismes juridiques acceptables et définis, tels que l'utilisation de clauses contractuelles types approuvées par la Commission européenne ou l'autorité compétente concernée, comme l'IDTA et les SCC de l'ICO. Dans certains cas, nous pouvons transférer des données sans ces garanties, par exemple si vous avez donné votre consentement à la divulgation, ou si cela est nécessaire dans le cadre d'un contrat ou pour défendre, exercer ou faire valoir des droits légaux. Si vous souhaitez obtenir une copie des garanties fournies, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessous.
8. Sécurité des données
Nous avons mis en place des mesures de sécurité appropriées pour empêcher que vos données personnelles ne soient accidentellement perdues, utilisées ou consultées de manière non autorisée, modifiées ou divulguées. En outre, nous limitons l'accès à vos données personnelles aux employés, agents, sous-traitants et autres tiers qui ont besoin de les connaître dans le cadre de leur travail.
9. Pendant combien de temps utiliserez-vous mes données personnelles ?
9.1 Nous ne conserverons vos données personnelles que pendant la durée nécessaire aux fins énoncées dans la présente déclaration, sauf dans les cas où nous devons les conserver plus longtemps pour nous conformer à des obligations légales ou pour des actions en justice.
9.2 Pour déterminer la durée de conservation appropriée des données personnelles, nous tenons compte de la quantité, de la nature et de la sensibilité des données personnelles, du risque potentiel de préjudice résultant d'une utilisation ou d'une divulgation non autorisée des données personnelles, des finalités pour lesquelles nous les traitons, de la possibilité d'atteindre ces finalités par d'autres moyens et des exigences légales, réglementaires, fiscales, comptables ou autres applicables.
9.3 Si vous avez postulé pour un emploi chez nous et que votre candidature n'a pas été retenue, nous conserverons généralement vos données personnelles pendant une période de six mois après vous avoir communiqué notre décision. Nous conservons vos données personnelles pendant cette période afin de nous défendre contre toute réclamation ou tout litige. Nous pouvons également souhaiter conserver vos données personnelles pendant une période plus longue, n'excédant pas deux ans, sous réserve de votre consentement, au cas où une opportunité se présenterait à l'avenir et que nous souhaiterions vous prendre en considération pour celle-ci. Si vous ne souhaitez pas que nous conservions vos données personnelles à cette fin, vous pouvez vous opposer à ce traitement en envoyant un e-mail à gdpr@morgansindall.com .
9.4 Dans certaines circonstances, vous pouvez nous demander de supprimer vos données : voir le paragraphe 11 ci-dessous pour plus d'informations.
10. Vos droits légaux
10.1 Vous disposez d'un certain nombre de droits en vertu des lois sur la protection des données en ce qui concerne vos données personnelles.
10.2 Dans certaines circonstances, vous disposez des droits suivants, sous réserve des exceptions auxquelles nous pouvons nous référer pour refuser votre demande :
Droit | Description |
|---|---|
Droit d'être informé | Droit d'être informé des données à caractère personnel que nous détenons à votre sujet. |
D'accès | Droit d'accéder aux données personnelles que nous détenons à votre sujet et de vérifier que nous les traitons de manière légale (communément appelé « demande d'accès de la personne concernée »). |
Droit de rectification | Le droit d'exiger la rectification de toute donnée personnelle inexacte que nous détenons à votre sujet. Nous pouvons être amenés à vérifier l'exactitude de toute nouvelle donnée que vous nous fournissez. |
D'opposition | Le droit de vous opposer au traitement des données personnelles lorsque notre base légale est notre intérêt légitime, sauf si nous sommes en mesure de démontrer, après examen, des motifs légitimes de poursuivre le traitement des données personnelles qui prévalent sur vos droits, ou qui sont nécessaires à la constatation, à l'exercice ou à la défense de droits en justice. |
Droit à l'effacement | Vous avez le droit de nous demander de supprimer ou d'effacer vos données personnelles lorsqu'il n'y a aucune raison valable pour que nous continuions à les traiter. Vous avez également le droit de nous demander de supprimer ou d'effacer vos données personnelles lorsque vous avez exercé avec succès votre droit d'opposition au traitement, lorsque nous avons traité vos informations de manière illégale ou lorsque nous sommes tenus d'effacer vos données personnelles pour nous conformer à la législation locale. Veuillez toutefois noter que nous ne serons pas toujours en mesure de donner suite à votre demande d'effacement pour des raisons juridiques spécifiques qui vous seront communiquées, le cas échéant, au moment de votre demande. |
Pour limiter le traitement | Dans certaines circonstances, vous avez le droit de limiter le traitement des données personnelles que nous détenons à votre sujet. Ce droit ne s'applique que dans les cas suivants (par exemple) :
|
À la portabilité des données | Dans certaines circonstances, vous avez le droit de recevoir les données à caractère personnel que vous nous avez fournies, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. Vous avez également le droit de nous demander de transférer ces données à caractère personnel à une autre organisation, à votre demande. Veuillez noter que ce droit ne s'applique qu'aux informations automatisées que vous nous avez initialement autorisées à utiliser. |
En ce qui concerne la prise de décision automatisée et le profilage | Vous avez le droit de ne pas être soumis à une décision fondée uniquement sur un processus automatisé, y compris le profilage, qui produit des effets juridiques vous concernant ou vous affecte de manière similaire de manière significative. Nous n'effectuons aucun traitement automatisé ni profilage. |
Retrait | Droit de retirer votre consentement, lorsque nous nous appuyons sur celui-ci pour utiliser vos données personnelles. |
10.3 Si vous souhaitez exercer l'un des droits énoncés ci-dessus, veuillez consulter les coordonnées indiquées à la section 1.7.
Ce dont nous pouvons avoir besoin de votre part
10.4 Nous pouvons être amenés à vous demander des informations spécifiques afin de nous aider à confirmer votre identité et à garantir votre droit d'accès à vos données personnelles (ou d'exercer l'un de vos autres droits). Il s'agit d'une mesure de sécurité visant à garantir que les données personnelles ne soient pas divulguées à toute personne qui n'a pas le droit de les recevoir. Nous pouvons également vous contacter pour vous demander des informations complémentaires concernant votre demande afin d'accélérer notre réponse.
11. Réclamations
11.1 Si vous avez une réclamation ou une préoccupation concernant l'utilisation de vos données personnelles dans le cadre de votre engagement avec nous, vous avez le droit de nous en faire part. Veuillez contacter gdpr@morgansindall.com . Nous ferons tout notre possible pour vous aider et répondre à vos préoccupations ou réclamations.
11.2 Si vous n'êtes pas satisfait de notre réponse, vous avez le droit de déposer une plainte à tout moment auprès de l'autorité compétente en matière de protection des données :
- Au Royaume-Uni, l'Information Commissioner's Office (ICO), l'autorité britannique de régulation en matière de protection des données (https://ico.org.uk/global/contact-us/) ; Adresse : Wycliffe House, Water Lane, Wilmslow, Cheshire, SK9 5AF ; Numéro de téléphone : 0303 123 1113 ;
- En Suisse, le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (www.edoeb.admin.ch) ; Adresse : Feldeggweg 1, 3003 Berne, Suisse ; Téléphone : +41 58 462 43 95 ;
- En Allemagne, les autorités allemandes chargées de la protection des données, dont la liste est disponible ici : https://www.bfdi.bund.de/DE/Service/Anschriften/Laender/Laender-node.html ;
- En Autriche, l'autorité autrichienne chargée de la protection des données (www.dsb.gv.at) ; Adresse : Österreichische Datenschutzbehörde Barichgasse 40–42 1030 Vienne Autriche ; Téléphone : +43 1 52 152-0 ;
- En Belgique, la Gegevensbeschermingsautoriteit (https://www.gegevensbeschermingsautoriteit.be) ; Adresse : Rue de la Presse 35 / Drukpersstraat 35 1000 Bruxelles Belgique ; Téléphone : +32 2 274 48 00 ; et
Au Danemark, Datatilsynet (https://www.datatilsynet.dk) ; Adresse : Carl Jacobsens Vej 35 2500 Valby ; Téléphone : + 45 33 19 32 00.
12. Modifications apportées à la déclaration de confidentialité et notification des modifications
12.1 Nous révisons régulièrement notre déclaration de confidentialité.
12.2 Il est important que les données personnelles que nous détenons à votre sujet soient exactes et à jour. Veuillez nous tenir informés si vos données personnelles changent au cours de votre relation avec nous, par exemple une nouvelle adresse postale ou électronique.
Veuillez nous contacter si vous souhaitez obtenir cette déclaration de confidentialité dans un autre format ou une autre langue.