Diversität & Inklusion bei BakerHicks
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.
Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAME-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
Wir befragen unsere Mitarbeitenden, was ihnen wichtig ist, tauschen uns über unsere Erlebnisse aus, schlagen Änderungen vor, um das Arbeitsumfeld zu verbessern, und sprechen offen darüber, was funktioniert und was nicht, um eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt, seinen Beitrag leisten und wachsen kann.
